子育て時代に欲しかったガジェット　今と昔

今では、一人一台のスマホを持ち歩くようになりました。

学校関係の連絡も、メールまたはネットの掲示板が主流になりました。

授業でさえオンラインに。欠席連絡は、Googleフォームに。

本当にいい時代になりました。

かつての子育て時代を駆け抜けた私にとって、ガジェットを駆使して補完しあえる今は、かつての私が待ち望んでいた形でもあります。

子育て+フルタイム労働=コミュニケーション不足

フルタイムの共働きで、一番困ったことは、「連絡手段が少ない」ことでした。

25年以上前のことです。当時は携帯電話も普及していませんでした。

学校への欠席連絡は、「連絡帳を近所のお友達が届ける」形式。

また、子どもの体調不良で遅刻するとき、「駅の公衆電話から」。

これは、私だけ困っていたことではなく、この時代共働きだった同僚たちもそうでした。

お子さんが熱性けいれんになり、地方の実家から両親が来てもらうまで、仕事に行けず、電話するにも始業前だったこともあり、FAXで連絡してきたことも。

でも、職場の上司が逆鱗に触れることになってしまいます。

「電話で連絡よこさないとは、何事だ！俺は認めんぞ」と。

最初は、私はその手があったかと関心していたのですが、世代によっては理解し難いことだったのです。

ここで、私が「FAXがだめなら、電報ですかね」と職場の先輩につぶやいたら、

「鈴木さん、部長に聞こえる！！」と静止された次第です。

子育て母と、そうではないモーレツ社員の世代とは、埋められない溝があることに、どうにかならないかと思ったものです。

連絡手段の遍歴

昔

• 自宅の黒電話
• 子どもの連絡帳
• 公衆電話（どうしようもない緊急事態）

これだけです。

基本、女性が働く場所が、自宅の近くであることが大前提の時代です。

午前は、家事を一通りしたあと、9時半ごろから自宅近くのパートへ。

そして、終業時間は、子どもが学校から帰って来る時間まで。

保育園の場合は、夕方の閉園時間、それも遅くて17時過ぎです。

これでは、働く母の行動範囲は、非常に狭くなります。

 

今

• スマホは、ほぼみんな持ち歩いている。
• タブレットで、仕事することも可能。
• オンラインで、リモート勤務。
• 職場によっては、ひとり一台のパソコンが支給。
• 学校も、zoomが使えるようになってきた。
• 欠席連絡は、スマホから。
• 学校からの連絡は、メールがデフォルトに。

昔はアナログしかなかったのですが、今ではデジタルが普及しています。

昔の私が、喉から手がでるものばかりです。いい時代になりました。

おかげで、働く人たちの行動範囲が随分と広くなったものです。

 

当時、私は「携帯電話」が欲しくてたまりませんでした。

でも、今と違って一人のお給料で機種代や通信費を賄うには、相当勇気が必要です。

しょうがなく、自分の時間を、すべて、連絡しないですむように、全振りして予防するしかありません。

今のように、テレビドラマを見て余暇を楽しむことも、すべて捨てました。

しかし、これでも、ずいぶんと職場に迷惑をかけたものです。

今と昔　変わらないもの

今と昔で変わらないものは、なんでしょう。

私が思うには、仕事の仕方です。

どんなに、連絡ツールが充実しても、仕事の仕方が間違えていたら、コミュニケーション不足になります。

つまり、いつ、何時、チームが困らないように、誰がフォロー入っても、すぐに情報を共有できるようにしておくことなのです。

昔は、机の上から、だれが見てもわかりやすいように、ファイリングを丁寧にしたものです。

電話で指示しても、すぐに別の人が仕事に取りかかれるようにしていたのです。

また、上司には、逐一進捗を報告しておきました。（できる上司限定ですが）

仕事をチームで共有することで、進捗を止めないようにしました。

「仕事の可視化」です。

 

いつの時代でも、女性が活躍するには、DXは欠かせないものです。

今は、家電もAIでコントロールできるようになったりします。

家事も、仕事も、効率化を図るためのツールは、時代とともに変わってきます。

効率化を図る方法も、多種多様になってきました。

しかし、仕事の「可視化」は、いつの時代でもできます。ツールがなくても、考え方一つで、実現可能です。

 

自分の時間を作るために、家事の効率化を図る。

時短でも、成果のクオリティーを下げないための仕事の効率化。

そして、いつだれがフォロー入っても困らないように仕事の可視化を。

一人で頑張るには限界があります。

いま、使えるものを使い倒して、子育ての時期を乗り越えましょう。